כאשר עובד חדש מצטרף לחברה, חשוב לגרום לו להרגיש רצוי. אחת הדרכים לעשות זאת היא באמצעות מתנה. מתנה יכולה להיות סמל להערכה וגם שוברת קרח. זה יכול לעזור לעובד החדש להרגיש בטוח יותר ומוטיבציה במקום העבודה החדש שלו.
יש הרבה מתנות שאתה יכול לתת לעובד החדש שלך, אבל במה כדאי לבחור? כדאי לחפש משהו שמתאים לתרבות החברה וגם משהו שהם יאהבו. כמה דוגמאות למתנות הן: צמח או פרחים, נייר נייר אישי או לוח שנה שולחני, כרטיסים לאירוע כמו סרט או קונצרט, משחקי וידאו או אפילו רק האוכל האהוב עליהם!
מתנות הן דרך מצוינת להביע את הערכתך למישהו ולגרום לו להרגיש רצוי. כשאתה מתחיל לעבוד עם מישהו, חשוב להראות שאכפת לך ממנו ומעבודתו. מתנה יכולה לעזור לך לעשות זאת.
ישנם סוגים רבים ושונים של מתנות שניתן להעניק לעובדים חדשים בחברה. אתה יכול לבחור מתוך מגוון רחב של אפשרויות, מצמח ועד כיסא משרדי או אפילו ספל אישי. הכל תלוי מה האדם מעדיף, מה הוא צריך בעבודה וכמה זמן הוא עובד איתך.
הדבר החשוב ביותר הוא שהמתנה תהיה אישית ומשמעותית – עליה להראות שאכפת לך מההעדפות והצרכים של האדם הזה על מנת שהוא ירגיש מוערך על ידי עמיתיו או הבוס שלו.
מיהו עובד חדש ומדוע עלינו לחגוג אותם?
עובד חדש הוא אדם שזה עתה הצטרף לחברה, כחבר מן המניין או כקבלן. חשוב לחגוג אותם במתנות כי הם בדרך כלל נרגשים ומשתוקקים להתחיל את העבודה החדשה שלהם.
יש הרבה סוגים שונים של מתנות שאתה יכול לתת להם. הנה כמה דוגמאות:
- כרטיס מתנה
- ספר שקשור לעבודתם
- ספל קפה עם השם שלהם
עובד חדש הוא מישהו שזה עתה הצטרף לחברה וצריך לקבל את פניו בצורה מיוחדת. החברה יכולה לעשות זאת על ידי מתן מתנה שהם יזכרו לשארית חייהם.
חלק מהחברות נותנות מתנות לעובדים לרגל יום נישואין כמו 25, 50 או 100 שנה להקמתם. זו גם הזדמנות טובה לחגוג עובד שנמצא שם כבר הרבה זמן וראוי להוקרה על עבודתו הקשה.
טיפים להענקת מתנה פנטסטית ומתחשבת בפחות מ-5 דקות
כאשר אתם נותנים מתנה לעובד חדש, אתם רוצים לוודא שהיא מתחשבת ואישית. מתנה צריכה להיות משהו שהאדם יעריך ולא רק משהו גנרי.
חשוב להכיר את תחומי העניין של האדם כאשר אתם נותנים מתנה. אם אתה יודע שהם אוהבים קפה או תה, אז ספל נחמד יהיה בחירה מצוינת עבורם. אם הם אוהבים פרחים, אז זר פרחים יעשה טוב. אתה יכול גם לתת להם כמה ציוד משרדי – עטים, אטבים וכו'.
היום הראשון של עבודה חדשה יכול להיות מורט עצבים הן עבור העובד והן עבור המעסיק. ייתכן שהעובד החדש לא ידע למה לצפות ואולי ירגיש קצת עצבני על אי השתלבות.
חשוב שתגרום להם להרגיש רצויים, ולכן מתנה מתחשבת היא דרך מצוינת לעשות זאת. הנה כמה רעיונות נהדרים למתנה שתהפוך את היום הראשון שלהם בעבודה לבלתי נשכח ומהנה.
כיצד להראות את הכרת התודה שלך כלפי עובד חדש
עובד חדש הוא הנכס החשוב ביותר של חברה. הם אלה שיעשו את כל העבודה הקשה על מנת להצליח בחברה. כדי להראות את הכרת התודה שלך כלפיהם, עליך לתת להם מתנה שמראה את הכרת התודה וההערכה שלך על עבודתם הקשה.
כמה דוגמאות למתנות שאתה יכול לתת לעובד חדש כוללות:
- כרטיס תודה עם פתק בכתב יד
- סלסלת מתנה קטנה עם מוצרי מזון וכל טוב אחר
- סט של ציוד משרדי
- ספל או כוס בהתאמה אישית
- משהו לבית שלהם
כאשר מישהו חדש מצטרף לחברה, מחובתך להראות לו הכרת תודה והערכה. מתנות הן דרך מצוינת לעשות זאת. אבל מה כדאי לתת?
לא קל לדעת מה לקנות למישהו כשהם רק התחילו את עבודתו. הנה כמה רעיונות שעשויים להיות שימושיים:
- כרטיס תודה עם פתק בכתב יד בפנים
- סלסלת מתנה קטנה עם חטיפים, תה, קפה או כל דבר אחר שקשור לחברה
- שובר חוויה למשל לשעות אחר הצהריים בספא או כרטיסים לסרט
כאשר אתה רוצה להודות לבוס/מעביד שלך, חשוב שתוודא שהם יודעים כמה הם חשובים לך וכמה עזרתם. אתה יכול לעשות זאת על ידי הודיה אישית או שליחת כרטיס עם פרחים.
